12月3日，成测中心召开科技委员会工作会，会议审议了中心年度科技创新工作总结，剖析了当前科技创新工作存在的问题和不足，对下一阶段工作的开展进行了整体部署。中心总工程师、科技委员会主任李小英主持会议，中心副主任杨晓军出席会议，科技委员会委员及相关科技人员参加了会议。

会场

会上，科技委员会对中心内部12个立项科研项目进行了验收评审，对2019年度科研成果进行了奖励评定。

据了解，今年，中心科技创新工作成果丰硕，中心副主任杨晓军入选自然资源部高层次人才梯队，王雪莲创新工作室获得首批“四川省五一巾帼创新工作室”命名，中心成功获批“国家自然科学基金依托单位”，内部立项科研项目7个，投入研发费用100余万。为切实抓好科技创新工作，中心结合工作实际，采取了系列办法措施：一是健全机构，完善机制。设立了科技委员会，负责管理指导科技创新工作，建立并不断完善《科研工作管理办法》，规范管理科研项目和成果。二是鼓励引导科技立项。不断拓展高层次基础科研项目申报渠道，加强立项预研，引领鼓励二级实体积极承担科研项目。三是重视科技人才培养。组织科技人才参加外部培训会的同时积极开展内部培训，培训范围涉及项目申报、实施、报告编写、讲好汇报PPT等各方面，全面提升科技人才能力素养。四是激励与约束并重。完善落实科技成果奖励细则，增强刚性约束，将科技创新工作成绩纳入年终绩效考核，充分调动科技人员积极性。五是加强交流调研。结合主题教育，围绕科技创新工作，组织调研组，前往省内10余家单位走访调研，加强外部学术交流，组织或参加多场学术交流活动，发表多个学术交流报告。

通过一年的工作，成测中心科技创新人才的积极性得到了极大的激发，申报科研项目的形式更加灵活，内外部申报项目的人次较去年都有较大增长。谈到下一步工作计划，李小英指出：一是完善激励机制。积极探索完善科技成果转化收益分配激励机制。二是发挥好平台优势。充分发挥省重点实验室、劳模创新工作室等平台优势，围绕当前经济社会发展中心工作，积极承担重大科研课题。三是强化科技成果转化。全面梳理科技创新成果，特别在“土壤污染修复”“稀土等资源综合利用研究”等热点领域，加强成果系统化提炼，主动与政府、企事业单位对接，不断提升成果转化水平。